Präventionskultur
Vorausschauend denken und handeln
Präventionskultur
Vorausschauend denken und handeln
Die passende Arbeitsumgebung und gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen stärken die Lern- und Transfermotivation der Beschäftigten. Physische, technologische, soziale, politische und ökonomische Faktoren beeinflussen diese Umgebung. Die Basis bilden jedoch Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (Arbeitsschutz).
Das Risiko von Unfällen und Verletzungen oder Erkrankungen in Folge der Arbeit kann sich kein Unternehmen leisten. Sinkende Motivation der Mitarbeiter, ein negatives Betriebsklima, sowie hohe Ausfallzeiten sind die Folge.
Wir beraten insbesondere kleine und mittlere Unternehmen mit dem Ziel, ihre Arbeitsbedingungen sicher und gesund zu gestalten.
Führungskräfte und Beschäftigte trainieren wir darin, potenzielle Sicherheits- und Gesundheitsrisiken aufzudecken und zu minimieren.
Gemeinsam machen wir ihre Unternehmenskultur zu einer konstruktiven, nachhaltigen Präventionskultur.
„Wir dürfen nie zu sehr mit dem Sägen beschäftigt sein, um uns Zeit zu nehmen, die Säge zu schärfen.“
– Dr. Stephen R. Covey –
Mit unseren Bausteinen
„Nachhaltig vorbeugen – zielorientiert, kontinuierlich, systematisch“
entwickeln Sie Ihr Unternehmen / Ihre Organisation in eine „lernende Organisation“, bei der Sicherheit und Gesundheit selbstverständliche Werte sind.
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Kultur verändern mit und aus der Toolbox
Kultur verändern beginnt durch Zuwachs an Know how, kreativen Methoden, durch veränderte Haltungen, Motivation und Engagement.
Erweitern Sie Ihre Kompetenzen als Unternehmer:in, Führungskraft, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Betriebsarzt, Interessensvertretung u. a. gezielt und bedarfsgerecht mit den Bausteinen unserer umfassenden Toolbox.
Wählen Sie einfach die für Sie passende Weiterbildungsmaßnahme sowie den gewünschten Termin aus und senden Sie Ihre Anfrage unkompliziert über unser Kontaktformular.
Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch beratend zur Seite.
